Ophørt
CVR: 34835632
Ikke tilgængelig
Ingen aktuelle ejere
CVR · se ledelse
Ingen aktuel ledelse
CVR · se ledelse
Ophørt
Ophørt 27. marts 2014
CVR · se overblik
0 ansatte
CVR · 2014
Navn registreret: Chance To Change
CVR · 16.1.2013
Se den samlede hændelseshistorik
Chance To Change var en enkeltmandsvirksomhed i Brønshøj, stiftet i 2013. Selskabet er ophørt den 27. marts 2014. Selskabet var registreret i branchen Anden it-servicevirksomhed. Virksomheden har 0 ansatte (2014).
Der er ingen årlige regnskabstal tilgængelige for virksomheden.
Screen ejere og ledelse mod Finanstilsynets officielle PEP-lister
Se CDS-scoren og hent en komplet kreditrapport med anbefalet kreditmaksimum og betalingsbetingelser.
Læs om CDS-scorenNej. Chance To Change står i CVR med status Ophørt og ophørte den 27. marts 2014.
Chance To Change har CVR-nummer 34835632.
Chance To Change havde 0 ansatte i 2014 ifølge CVR.
Chance To Change blev stiftet den 16. januar 2013.
Chance To Change var registreret i branchen Anden it-servicevirksomhed (branchekode 620900).
Chance To Change havde adresse på Frederikssundsvej 406 2. tv, 2700 Brønshøj.
Chance To Change blev opløst den 27. marts 2014.
Chance To Change blev stiftet den 16. januar 2013.

Uneven Bits ApS is an independent IT consultancy founded and operated by Klaus Byskov Pedersen. With deep expertise in software architecture and systems design, I help organizations build robust, scalable, and maintainable technical solutions. Whether you need strategic guidance on technology decisions, hands-on architecture work, or help navigating complex technical challenges, I bring focused expertise and a practical approach to every engagement.

Selskabets formål er at udøve virksomhed med handel og service samt aktiviteter i tilknytning hertil.

Selskabets formål er at udvikle, markedsføre, sælge og implementere software produkter til brug ved indkøbsstyring og dermed efter bestyrelsens skøn beslægtet virksomhed


Selskabets formål er at udøve virksomhed med handel og service samt aktiviteter i tilknytning hertil.