Ophørt
CVR: 33527454
Ikke tilgængelig
Ingen aktuelle ejere
CVR · se ledelse
Ingen aktuel ledelse
CVR · se ledelse
Ophørt
Ophørt 30. juni 2016
CVR · se overblik
0 ansatte
CVR · 2016
Navn registreret: Beruf I/S
CVR · 31.3.2011
Se den samlede hændelseshistorik
Beruf I/S var et interessentskab i København K, stiftet i 2011. Selskabet er ophørt den 30. juni 2016. Selskabet var registreret i branchen Kommunikationsdesign og grafisk design. Virksomheden har 0 ansatte (2016).
Der er ingen årlige regnskabstal tilgængelige for virksomheden.
Screen ejere og ledelse mod Finanstilsynets officielle PEP-lister
Kombinér filtre på økonomi, branche, geografi, ejendomme og risiko, og se med det samme hvilke virksomheder der matcher.
Prøv virksomhedsscreeningNej. Beruf I/S står i CVR med status Ophørt og ophørte den 30. juni 2016.
Beruf I/S har CVR-nummer 33527454.
Beruf I/S havde 0 ansatte i 2016 ifølge CVR.
Beruf I/S blev stiftet den 31. marts 2011.
Beruf I/S var registreret i branchen Kommunikationsdesign og grafisk design (branchekode 741020).
Beruf I/S havde adresse på Bredgade 21B 1., 1260 København K.
Beruf I/S blev opløst den 30. juni 2016.
Beruf I/S blev stiftet den 31. marts 2011.
Uneven Bits ApS is an independent IT consultancy founded and operated by Klaus Byskov Pedersen. With deep expertise in software architecture and systems design, I help organizations build robust, scalable, and maintainable technical solutions. Whether you need strategic guidance on technology decisions, hands-on architecture work, or help navigating complex technical challenges, I bring focused expertise and a practical approach to every engagement.
Selskabets formål er at udvikle, markedsføre, sælge og implementere software produkter til brug ved indkøbsstyring og dermed efter bestyrelsens skøn beslægtet virksomhed
Selskabets formål er IT- og kommunikationsvirksomhed samt virksomhed i øvrigt, der efter bestyrelsens skøn står i forbindelse hermed.
Selskabets formål er at udøve virksomhed med handel og service samt aktiviteter i tilknytning hertil.
